Institut Universitaire Elie Wiesel

Programme du colloque d'ouverture réalisé par M. Raymond Danziger

Lundi 3 février 2014 à 19h30 : « Une seule langue et une même Parole » (Gen.11.1) :

Totalitarisme de la tour de Babel et conformisme de la croissance.

Une ville et un tour : concentrer l’humanité autour d’une seule idée, tel est le projet de Babel. De même, aujourd’hui, le Produit intérieur brut (P.I.B.) est unanimement adopté comme indicateur de référence pour mesurer la croissance, symbole de richesse et de bonheur.

Intervenants :

•    Gilles Bernheim, grand Rabbin  : Du comportement éthique dans le judaïsme
Réflexion à partir de quelques récits bibliques ou personnages rabbiniques ayant trait à l’éthique de l’homme économique dans le judaïsme. A partir de ces récits seront abordés les thèmes  de  l’argent, de la concurrence, ou de la redistribution des ressources… Comment ces récits peuvent-ils faire sens dans la société actuelle ?

.    Jean-Marc Daniel, professeur à l’ESCP Europe, directeur de la revue SOCIETAL : A propos du capitalisme et de ses limites
Une réflexion à partir de:
 - l'article de  Milton Friedman de 1970 sur le rôle du chef d'entreprise qui est de faire des profits. Exclusivement des profits. Libre à lui ensuite, en tant que citoyen d'adopter la religion qui lui convient le mieux, de se comporter en philanthrope ou en parfait égoïste, de voter pour la gauche ou la droite.
- des théories de F. Le Play, affirmant que le décalogue est le fondement naturel des relations humaines et donc également des relations économiques.
- de la distinction faite par St Thomas entre la justice commutative et la justice distributive.
Je conclurai que le capitalisme est ce que l’on faire de mieux en matière d'organisation économique et sociale.

•    Henri Lachmann, ancien Président de SCHNEIDER ELECTRIC : Une communauté d’intérêts
Le fonctionnement du capitalisme dérive. Une trop grande part de la création de richesses est accordée aux actionnaires et une trop grande importance est accordée aux performances financières à court terme. La mission de l'entreprise est de créer des richesses de façon plus équilibrée en faveur des actionnaires, des clients, des collaborateurs et des territoires sur lesquels elle opère. La mesure de la performance ne doit plus être exclusivement économique et financière et doit devenir plus globale et mieux adaptée sur le long terme aux différentes parties prenantes que l'entreprise doit servir.
Il y a une vraie communauté d'intérêts entre les collaborateurs et la performance de l'entreprise.

•    Christian Larose, ancien Président de la section Travail du Conseil économique et social, ancien secrétaire général de la Fédération Textile, Habillement, Cuir de la CGT : Le lien social, facteur de réussite
Le rapport « Bien être et efficacité au travail. Dix propositions pour améliorer la santé psychologique au travail», réalisé en 2010, avec Henri Lachmann et Muriel Pénicaud DRH de Danone, pour le premier ministre François Fillon, avait fait grand bruit en proposant d’autres conduites de management  Seront abordées les grandes lignes et conclusions de ce rapport, notamment :
- Plus on manage par l’humain et plus on obtient de bons résultats économiques - Il n’y a pas de performance individuelle dans l’entreprise mais une performance collective - Il y a donc nécessité de trouver une autre forme de management qui ne doit pas être seulement portée par la DRH mais par le chef d’entreprise.

Modérateur : Nadine Vasseur

Bibliographie des intervenants  (Colloques et séminaires)

Gilles Bernheim : Un rabbin dans la Cité, Calmann-Levy, 1997 ; Le Souci des autres au fondement de la loi juive, Calmann-Levy, 2002 ; Réponses juives aux défis d’aujourd’hui, Textuel, 2003 ; Le Rabbin et le cardinal, avec le cardinal Philippe Barbarin, Stock, 2008 ; N’oublions pas de penser la France, Stock, 2012

Jean-Marc Daniel : La politique économique, Coll. Que sais-je, PUF, 2008 ; Histoire vivante de la pensée économique, des crises et des hommes, Pearson, 2010 ; Le Socialisme de l’excellence, Combattre les rentes et promouvoir les talents, avec Henri Sterdyniak, François Bourin, 2011, Présidence Sarkozy : quel Bilan ?, Prométhée, 2012 ; Huit leçons d’histoire, Odile Jacob, 2012

Jean-Pierre Dupuy : Ethique et philosophie de l’action, Ellipses 1999 ; Les Savants croient-ils en leurs théories ? INRA, 2000 ; Avions-nous oublié le mal ? Penser la politique après le 11 septembre, Bayard, 2002 ; Pour un catastrophisme éclairé, Quand l’impossible est certain, Seuil, 2004 ; Petite métaphysique des tsunamis, Seuil, 2005 ; Retour de Tchernobyl, Journal d’un homme en colère, Seuil, 2006 ; La marque du sacré, essaie sur une dénégation, Carnets nord, 2009 ; Dans l’œil du cyclone, colloque de Cerisy, Carnets nord, 20009 ; L’Avenir de l’économie : Sortir de l’écomystaification, Flammarion, 2012

Vincent de Gaulejac : La Névrose de classe, Hommes et Groupes ; 1987 ; Les Sources de la honte, Points, 2011 ; L'Histoire en héritage, Payot, 2011, La Société malade de la gestion, Points, 2009 ; Travail, les raisons de la colère, Seuil, 2011 ; Manifeste pour sortir du mal être au travail, DDB, 2012

Yona Ghertman, La Loi Juive dans tous ses états, de l’actualité du droit rabbinique à notre époque, Lichma, 2013

Pierre-Yves Gomez : Qualité et théorie des conventions, Economica, 1994 ; Le Gouvernement de l’entreprise, InterEditions, 1996 ; La République des actionnaires : le gouvernement des entreprise entre démocratie et démagogie, Syros, 2001 ; L’Entreprise dans la démocratie, De Boek, 2009 ; Le Travail invisible, Enquête sur une disparition, François Bourin, 2013

Armand Hatchuel : Co-auteur de L’Expert et le Système, Economica, 1992 ; Les Processus d’innovation, Hermès, 2006 ; Les Nouvelles Fondations des sciences de gestion, Vuibert, 2008, L’activité marchande sans le marché, Presses de l’École des Mines, 2010 ;  Refonder l’Entreprise avec Blanche Segrestin, La République des Idées, 2012

Haim Korsia, Etre Juif et Français, Jacob Kaplan, le rabbin de la République, Ed. Privé, 2006 ; A corps et à Toi, Actes Sud, 2006 ; La Kabbale pour débutants, Trajectoire, 2007 ; Les enfants d’Abraham, Un chrétien un juif et un musulman dialoguent, avec Alain de la Morndais et Malek Chebel, Presses de la Renaissance, 2001

Christian Larose : Violences au travail : agressions – Harcèlements – Plans sociaux, avec Michel Debout, VO éditions, 2003 ;  Itinéraire d’un syndicaliste, Un parcours accidenté,  Pascal Galodé, 2012.

Roland Perez, La stratégie dans tous ses états : Mélanges en l’honneur du professeur Michel Marchesnay, avec Yves Morvan et Colette Fourcade, Gilles Pache, EMS, 2006 ;  La Gouvernance de l’entreprise, La Découverte, 2009 ; Agro-ressources et écosystèmes : enjeux sociétaux et pratiques managériales, avec Bernard Christophe, Gilles Demailly, Septentrion, 2012

Henri Vacquin : Paroles d’entreprises, L’Epreuve des faits/Seuil, 1986 ; Mes acquis sociaux (Le Seuil 2008)